Конкурс на замещение должностей

Конкурс на замещение должностей

37
0
  • Главная
  • Муниципальная служба
  • Конкурс на замещение должностей

Конкурс на замещение должностей

Выдержка из Устава Советского района, принятого Думой Советского района 23.05.2005 (решение Думы Советского района № 302)

Решение от 31 октября 2007г. № 176 «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования Советский район»

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации Советского района


16.10.2015

Администрация Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы:

1. Начальник отдела территориального планирования и градостроительного развития управления архитектуры и градостроительства администрации Советского района — должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».

2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы:

2.1. высшее образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

2.1.1. гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

2.2. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

2.2.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

2.2.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.2.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.2.4. Устав Советского района;

2.2.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

2.2.6. правила ведения деловых переговоров;

2.2.7. правила деловой этики;

2.2.8. порядок работы со служебной и секретной информацией (документами);

2.2.9. основы делопроизводства;

2.2.10. формы и методы работы со средствами массовой информации;

2.2.11. правила внутреннего трудового распорядка;

2.2.12. административный регламент;

2.2.13. инструкцию по делопроизводству;

2.2.14. правила охраны труда и противопожарной безопасности.

2.3. Муниципальный служащий должен иметь способность:

2.3.1. определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;

2.3.2. разрабатывать комплексные программы развития отрасли (отраслей) структурного подразделения и анализировать состояние выполнения этих программ;

2.3.3. эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

2.3.4. организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

2.3.5. прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные;

2.3.6. эффективного планирования рабочего времени.

2.4 Муниципальный служащий должен иметь навыки:

2.4.1. руководства структурным подразделением;

2.4.2. оперативного принятия, реализации управленческих решений и контроля их выполнения;

2.4.3. организации и обеспечения выполнения задач;

2.4.4. ведения деловых переговоров, публичного выступления;

2.4.5. анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;

2.4.6. владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой;

2.4.7. лидера.

3. Основные должностные обязанности:

3.1. Муниципальный служащий выполняет следующие функции:

3.1.1. осуществляет непосредственное руководство отделом территориального планирования и градостроительного развития управления архитектуры и градостроительства администрации Советского района;

3.1.2. принимает участие, а также осуществляет контроль в подготовке градостроительной документации, в том числе разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию при осуществлении строительства или реконструкции объектов капитального строительства, находящихся на территории Советского района;

3.1.3. принимает участие, а также осуществляет контроль за подготовкой и утверждением документов территориального планирования и градостроительного зонирования Советского района;

3.1.4. осуществляет контроль за подготовкой специалистами отдела территориального планирования и градостроительного развития управления архитектуры и градостроительства администрации Советского района разрешений на инженерные изыскания, топографо-геодезические работы на межселенной территории Советского района;

3.1.5. принимает участие и осуществляет контроль, за подготовкой решений о согласовании переустройства и перепланировки жилых помещений, находящихся на территории Советского района;

3.1.6. принимает участие в организации и проведении публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности на территории Советского района;

3.1.7. принимает участие в разработке градостроительных разделов программ социально-экономического развития Советского района, целевых программ в области градостроительства на территории Советского района;

3.1.8. участвует в подготовке предложений о выборе земельных участков для строительства, реконструкции существующей застройки или их благоустройства в соответствии с градостроительной документацией, а также об установлении границ указанных участков;

3.1.9. участвует в комиссиях администрации Советского района в пределах своей компетенции;

3.1.10. принимает участие в подготовке технических заданий на подготовку градостроительной документации.

3.1.11. разрабатывает и принимает участие в разработке муниципальных правовых актов Советского района в пределах своей компетенции;

3.1.12. осуществляет подготовку проектов писем, ответов, запросов в пределах своей компетенции;

3.1.13. осуществляет контроль за подготовкой проектов писем, ответов, запросов специалистами отдела территориального планирования и градостроительного развития управления архитектуры и градостроительства администрации Советского района;

3.1.14. отслеживает изменения в законодательстве, регламентирующем деятельность, входящую в его компетенцию;

3.1.15. исполняет иные обязанности по поручению начальника управления архитектуры и градостроительства, главного архитектора администрации Советского района, первого заместителя главы администрации Советского района, главы администрации Советского района.

Конкурс состоит из приема следующих документов:

1. личное заявление;

2. копия паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);

4. справка о предоставлении сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для муниципальных служащих – копию справок о предоставлении сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера из личного дела, заверенные по месту работы) по форме, установленной нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих;

5. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (муниципальному служащему – копию заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу из личного дела, заверенную по месту работы);

6. справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Заявления с прилагаемыми документами принимаются отделом муниципальной службы администрации Советского района (к.107) с 09.00 до 17.00 с понедельника по пятницу по 11.11.2015, с момента опубликования данного объявления в газете «Первая Советская».

Условия проведения конкурса опубликованы в газете «Путь Октября» от 14.11.2007 № 91, на официальном сайте Советского района (www.admsov.ru.) в разделе «Муниципальная служба».

1 этап конкурса (документационный) проводится 13.11.2015 в кабинете № 303 в 10 часов 00 минут, 2 этап конкурса (собеседование) проводится 23.11.2015 в кабинете № 303 в 10 часов 00 минут

За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, телефоны: 3-36-13, 3-86-40, официальный сайт Советского района: www.admsov.ru.

Приложение:
Загрузить

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ