Конкурс на замещение должностей

Конкурс на замещение должностей

38
0
  • Главная
  • Муниципальная служба
  • Конкурс на замещение должностей

Конкурс на замещение должностей

Выдержка из Устава Советского района, принятого Думой Советского района 23.05.2005 (решение Думы Советского района № 302)

Решение от 31 октября 2007г. № 176 «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования Советский район»

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации Советского района


10.08.2015

Администрация Советского района объявляет о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы

Консультант отдела социального развития Департамента социального развития администрации Советского района — должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист».

2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы:

2.1. высшее образование;

2.2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

2.3. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

2.4. Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

2.4.1. основные положения Конституции Российской Федерации;

2.4.2. законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного

округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, а также регулирующее соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.4.3. иные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2.4.4. Устав Советского района;

2.4.5. муниципальные правовые акты муниципального образования Советский район, администрации Советского района по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

2.4.6. правила ведения деловых переговоров;

2.4.7. правила деловой этики;

2.4.8. основы делопроизводства;

2.4.9. правила внутреннего трудового распорядка;

2.4.10. административный регламент;

2.4.11. инструкцию по делопроизводству;

2.4.12. правила охраны труда и противопожарной безопасности.

2.5.Муниципальный служащий должен иметь способность:

2.5.1. организации и обеспечения выполнения задач и нахождения путей

их реализации;

2.5.2. квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;

2.5.3. эффективного планирования рабочего времени, умение сосредоточиться

на главном направлении работы;

2.5.4. организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями;

2.5.5. творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться

к новым условиям и требованиям;

2.5.6. четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

2.5.7. готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

2.5.8. консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.

2.6. Муниципальный служащий должен иметь навыки:

2.6.1. работы в отрасли деятельности структурного подразделения;

2.6.2. по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

2.6.3. обеспечения выполнения задач;

2.6.4. анализа и прогнозирования;

2.6.5. ведения деловых переговоров;

2.6.6. организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;

2.6.7. делового письма;

2.6.8. владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными обеспечениями, Internet и электронной почтой.

3. Основные должностные обязанности:

Муниципальный служащий выполняет следующие функции:

3.1. организовывает совещания, проводимые заместителем главы администрации Советского района по социальному развитию и директором Департамента социального развития администрации Советского района;

3.2. осуществляет организацию мониторинговой деятельности:

3.2.1. сбор статистических показателей, характеризующих состояние социальной сферы Советского района;

3.2.2. изучение приоритетных видов услуг в развитии социальной сферы Советского района;

3.3. участвует в разработке положений, методических пособий и иной нормативно-методической документации по вопросам социальной сферы;

3.4. разрабатывает и принимает участие в разработке проектов муниципальных правовых актов Советского района в пределах своей компетенции;

3.5. подготавливает проекты писем, ответов, запросов в пределах своей компетенции;

3.6. выполняет работу по учету входящей корреспонденции, поступившей в адрес заместителя главы администрации Советского района по социальному развитию и директора Департамента социального развития администрации Советского района, направляет ее заместителю главы администрации Советского района по социальному развитию и директору Департамента социального развития администрации Советского района, отслеживает возвращение и отписывает согласно визе руководителя документ в работу;

3.7. принимает исходящие документы и проверяет правильность их оформления, адресования, наличия подписей, виз и приложений; регистрирует исходящие, документы;

3.8. передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.), адресованную заместителю главы администрации Советского района по социальному развитию и директору Департамента социального развития администрации Советского района;

3.9. следит за сроками выполнения поручений заместителя главы администрации Советского района по социальному развитию и директора Департамента социального развития администрации Советского района, взятых на контроль;

3.10. принимает участие в определении перспектив развития и осуществлении контроля за реализацией планов и программ социального развития;

3.11. работает с обращениями граждан по вопросам социальной политики, реализуемой на территории Советского района и Ханты — Мансийского автономного округа – Югры;

3.12. организует личный приём заместителя главы администрации Советского района по социальному развитию;

3.13. производит анализ обращений граждан, в целях корректировки существующий планов и программ социальной сферы Советского района;

3.14. исполняет иные обязанности по поручению начальника отдела социального развития, директора Департамента социального развития, заместителя главы администрации Советского района по социальному развитию, главы администрации Советского района.

Конкурс состоит из приема следующих документов:

1. личного заявления;

2. копии паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3. документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);

4. справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для муниципальных служащих – копию справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера из личного дела, заверенную по месту работы) по форме, установленной для предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации;

5. заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (муниципальному служащему – копию заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу из личного дела, заверенную по месту работы).

Заявления с прилагаемыми документами принимаются отделом муниципальной службы администрации Советского района (к.107) с 09.00 до 17.00 с понедельника по пятницу по 01.09.2015, с момента опубликования данного объявления в газете «Первая Советская».

Условия проведения конкурса опубликованы в газете «Путь Октября» от 14.11.2007 № 91, на официальном сайте Советского района (www.admsov.ru.) в разделе «Муниципальная служба».

1 этап конкурса (документационный) проводится 02.09.2015 в кабинете № 303 в 10 часов 00 минут, 2 этап конкурса (собеседование) может проводиться по решению (распоряжению) работодателя, на условиях, установленных порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования Советский район.

За дополнительной информацией обращаться по адресу: г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, д.10, телефоны: 3-36-13, 3-86-40, официальный сайт Советского района: www.admsov.ru.

Приложение:
Загрузить

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ