План работы на 2014 год

План работы на 2014 год

30
0
  • Главная
  • Муниципальная служба
  • Комиссия по конфликту интересов
  • План работы

План работы на 2014 год

ПЛАН работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района на 2014 год



п/п Мероприятия Цель Срок исполнения Ответственный 1. Организационная работа

1.1 Утверждение плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района (далее – Комиссия) на 2014 год Организация планомерной работы по противодействию коррупции в администрации Советского района 1 квартал Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

1.2 Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Правовое обеспечение деятельности Комиссии по мере поступления Начальник юридического управления администрации Советского района

1.3 Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план Повышение эффективности деятельности Комиссии по мере поступления Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

1.4 Подведение итогов работы Комиссии за 2014 год Совершенствование организации деятельности Комиссии декабрь Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими администрации Советского района, органов администрации Советского района требований к служебному поведению

2.1 Рассмотрение докладов по результатам проверки достоверности и полноты представляемых сведений при поступлении на муниципальную службу Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению по мере поступления Секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

3.1 Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих администрации Советского района, органов администрации Советского района о выполнении ими иной оплачиваемой работы Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг по мере поступления Члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

3.2 Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствую-щим назначению на должности муниципальной службы и (или) их замещению Исключение условий проявления коррупции по мере поступления Члены комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

4. Информирование о работе комиссии

4.1 Размещение на официальном сайте Советского районам информации о деятельности комиссии Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района в течение 5 дней после проведения заседания комиссии Секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

5. Межведомственное взаимодействие

5.1 Организация взаимодействия с Департаментом внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции ежеквартально

(предоставле-ние ежеквар-тальной отчётности, запрашивае-мых сведений, участие в совещаниях) Секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

5.2 Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проведению предварительной сверки и проверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Советского района Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений постоянно Отдел муниципальной службы администрации Советского района

5.3 Подготовка и представление на рассмотрение Межведомственного Совета по противодействию коррупции отчета о результатах проведенных комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района за 2014 г. Повышение эффективности и контроля за работой комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района 4 квартал Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ