- Главная
- Муниципальная служба
- Комиссия по конфликту интересов
- План работы
План работы на 2013 год
План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района на 2013 год
№
п/п
Мероприятия
Цель
Срок исполнения
Ответственный
1. Организационная работа
1.1
Утверждение плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района (далее – Комиссия) на 2013 год
Организация планомерной работы по противодействию коррупции в администрации Советского района
1 квартал
Председатель комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района
1.2
Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Правовое обеспечение деятельности Комиссии
ежеквартально
Начальник юридического управления администрации Советского района
1.3
Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план
Повышение эффективности деятельности Комиссии
по мере поступления
Председатель комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района
1.4
Подведение итогов работы Комиссии за 2013 год
Совершенствование организации деятельности Комиссии
декабрь
Председатель комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района
2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими
администрации Советского района, органов администрации Советского района требований к служебному поведению
2.1
Рассмотрение докладов по результатам проверки достоверности представляемых сведений при поступлении на муниципальную службу
Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
по мере поступления
Председатель комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района
3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений
3.1
Проведение мониторинга коррупционных проявлений в деятельности органов местного самоуправления
Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг
4 квартал
Начальник отдела профилактики правонарушений и противодействия коррупции администрации Советского района
3.2
Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих администрации Советского района, органов администрации Советского района о выполнении ими иной оплачиваемой работы
Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг
по мере поступления
Члены комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района
3.3
Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствую-щим назначению на должности муниципальной службы и (или) их замещению
Исключение условий проявления коррупции
по мере поступления
Члены комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов в администрации Советского района
4. Информирование о работе комиссии
4.1
Размещение на сайте информации о деятельности комиссии
Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района
в течение 5 дней
после проведения заседания комиссии
Секретарь комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов в администрации Советского района
5. Межведомственное взаимодействие
5.1
Организация взаимодействия с Департаментом внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции
ежеквартально
(предоставле-ние ежеквар-тальной отчётности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)
Секретарь комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов в администрации Советского района
5.2
Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проведению предварительной сверки и проверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Советского района
Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
ежеквартально
Отдел муниципальной службы администрации Советского района
5.3
Подготовка и представление на рассмотрение Межведомственного Совета по противодействию коррупции отчета о результатах проведенных комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов в администрации Советского района за 2013 г.
Повышение эффективности и контроля за работой комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Советского района
4 квартал
Председатель комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов в администрации Советского района
