Положение о комиссии

Положение о комиссии

20
0
  • Главная
  • Администрация Советского района
  • Управление экономического развития и инвестиций

Положение о комиссии

Решение от «11» ноября 2016 г. № 19/НПА «О внесении изменений в решение Думы Советского района от 14.10.2007 №160 «О Положении о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования Советский район»»

Положение о трёхсторонней комиссии Советского района по регулированию социально-трудовых отношений

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии Советского района по регулированию социально-трудовых отношений (далее по тексту — Комиссия).

1. Правовая основа деятельности Комиссии

1.1. В своей деятельности Комиссия руководствуется положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, а также законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, правовыми актами органов местного самоуправления Советского района и настоящим Положением.

1.2. Комиссия учитывает в своей деятельности положения Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, общероссийских отраслевых (межотраслевых) тарифных профессиональных соглашений, заключенных в соответствии с законодательством, трёхстороннее соглашение между органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и объединением организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

2. Основные цели и задачи Комиссии.

2.1. Основной целью деятельности Комиссии является регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, согласование интересов работников и работодателей в целях обеспечения устойчивого развития экономики Советского района и на этой основе стабильного повышения уровня жизни населения.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

2.2.1 обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления, профсоюзных организаций и работодателей Советского района при осуществлении регулирования социально-трудовых отношений

2.2.2 ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение трехстороннего Соглашения между органами местного самоуправления Советского района, Советским территориальным объединением работодателей и объединением профсоюзных организаций Советского района (далее по тексту — трехстороннее соглашение);

2.2.3. контроль за выполнением трехстороннего соглашения;

2.2.4. содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территориальном и отраслевом уровнях;

2.2.5. проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов муниципальных правовых актов в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

2.2.6. согласование позиций сторон по основным направлениям социально- экономического развития;

2.2.7. развитие социального партнерства в Советском районе, распространение опыта социального партнерства, информирование о деятельности Комиссии;

2.2.8. оказание содействия участникам трехстороннего соглашения в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанного соглашения.

3. Порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия формируется из полномочных представителей органов местного самоуправления Советского района (далее по тексту — органы местного самоуправления), Советского территориального объединения работодателей (далее по тексту — работодатели) и объединения профсоюзных организаций Советского района (далее по тексту — профсоюзы), которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее по тексту — стороны).

3.2. Численность представителей от каждой стороны составляет 5 человек.

3.3. Представители сторон являются членами Комиссии.

3.4. Работодатели и профсоюзы самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии. Утверждение и замена представителей работодателей и профсоюзов в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов управления указанных объединений.

3.5. Персональный состав представителей органов местного самоуправления в Комиссии устанавливается:

— 1 представитель от Думы Советского района — решением Думы Советского района;

— 4 представителя от администрации Советского района — постановлением главы Советского района.

Представителем от Думы Советского района в составе Комиссии не может быть депутат, являющийся руководителем организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

4. Порядок деятельности Комиссии

4.1. Порядок деятельности Комиссии, в том числе процедура подготовки проекта и заключения трёхстороннего соглашения, определяется принятым Комиссией регламентом.

4.2. Каждая из сторон представляет имеющуюся в её распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.

4.3. Деятельность сторон Комиссии обеспечивают координаторы сторон Комиссии.

4.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. По письменному заявлению одной из сторон в течение десяти дней созывается внеочередное заседание Комиссии. Изменение данного срока допустимо при согласии сторон.

4.5. Председательствует на заседаниях Комиссии координатор Комиссии, а в случае его отсутствия — один из координаторов сторон Комиссии, выбираемый путем голосования присутствующими членами Комиссии.

4.6. Заседание Комиссии правомочно при наличии более половины членов Комиссии от каждой из сторон.

4.7. В ходе проведения заседания Комиссии ведется протокол заседания.

5. Порядок принятия решений Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовала каждая из её сторон.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены Комиссии, несогласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Права Комиссии

6.1.Комиссия вправе:

6.1.1. Проводить с органами местного самоуправления консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально- экономической политики.

6.1.2. Разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления предложения о принятии решений в области социально-трудовых отношений.

6.1.3. Согласовывать интересы сторон при разработке проекта трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии.

6.1.4. Осуществлять взаимодействие с трехсторонней комиссией Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по регулированию социально-трудовых отношений в ходе подготовки проекта трехстороннего соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-­трудовые отношения, реализации указанных соглашений.

6.1.5. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.

6.1.6.Запрашивать от органов местного самоуправления Советского района и получать информацию о социально-экономическом положении района и отдельных отраслей экономики, необходимую для подготовки трехстороннего соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения.

6.1.7.Запрашивать и получать нормативные правовые акты органов местного самоуправления Советского района, сторон социального партнерства, а также проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

6.1.8. Принимать участие в, проводимых профсоюзами, работодателями и органами местного самоуправления , заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.

6.1.9.Приглашать для участия в своей деятельности представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

6.1.10. Создавать рабочие группы с привлечением специалистов.

6.1.11 Принимать участие в проведении районных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

6.1.12. вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов.

6.1.13. Вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих трехстороннее соглашение.

6.1.14. Вносить предложения в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по разработке нормативных правовых актов, направленных на социально-экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, на предоставление гарантий и льгот

6.1.15. Контролировать выполнение трехстороннего соглашения и через средства массовой информации информировать о ходе его выполнения.

6.1.16. Рассматривать изменения и дополнения к трехстороннему соглашению по представлению его сторон.

7. Координатор Комиссии

7.1. Координатор Комиссии назначается Думой Советского района.

7.2. Координатор Комиссии не является членом комиссии, не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

7.2. Координатор Комиссии:

7.2.1. Организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон, созывает заседания Комиссии, председательствует на её заседаниях.

7.2.2. Утверждает состав рабочих групп Комиссии.

7.2.3. Оказывает содействие в согласовании позиций сторон.

7.2.4. Утверждает планы работы и решения Комиссии, подписывает протокол заседания Комиссии.

7.2.5. Руководит секретарём Комиссии.

7.2.6. Запрашивает у органов местного самоуправления, организаций информацию о заключаемых и заключённых соглашениях, регулирующих социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

7.2.7. Приглашает для участия в работе Комиссии представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций.

7.2.8. Проводит, в пределах своей компетенции, в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений.

7.2.9. Информирует органы местного самоуправления о деятельности Комиссии.

7.2.10. Информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

7.2.11. Предлагает работодателям, не участвовавшим в заключении трёхстороннего соглашения, присоединиться к нему.

Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации трехстороннего соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили координатору Комиссии мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

8. Координаторы сторон Комиссии

8.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны Комиссии.

8.2. Координаторы сторон работодателей и профсоюзов избираются указанными сторонами из числа представителей стороны – члена Комиссии.

8.3. Координатор, представляющий органы местного самоуправления назначается постановлением главы Советского района по согласованию с Думой Советского района.

8.4. Координаторы сторон Комиссии подписывают регламент Комиссии, по поручению соответствующей стороны вносят координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам её заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информируют Комиссию об изменениях персонального состава стороны в Комиссии, организуют совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

8.5. Координаторы сторон Комиссии по поручению соответствующей стороны вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии.

8.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей органов местного самоуправления, работодателей и работников, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей других организаций.

9. Права и обязанности членов Комиссии

9.1. Права и обязанности членов Комиссии определяются принятым комиссией регламентом.

10. Обеспечение деятельности Комиссии.

10.1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии координатором Комиссии назначается секретарь Комиссии из числа работников администрации Советского района.

10.2. Секретарь Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом работы Комиссии.

10.4. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по соглашению сторон.

10.5. Органы местного самоуправления обеспечивают условия для работы Комиссии, опубликование в средствах массовой информации результатов переговоров, консультаций, соглашений и хода их выполнения.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ